Dobbiamo cambiare profondamente la struttura, la cultura e il comportamento del gruppo. Dobbiamo altresì riprendere la presa sui dettagli operativi. Un gruppo, il nostro, che negli ultimi anni ha fatto un fantastico lavoro nell'assemblare un gran numero di asset, ma non ha avuto lo stesso successo nel farli funzionare efficacemente. Siamo nel busin...